« Pour les activités de natation, les éducateurs territoriaux des
activités physiques et sportives recrutés selon les dispositions prévues
aux I des articles 5 et 9 (concours externe) doivent être titulaires du
titre de maître nageur sauveteur.»
Cette disposition ajoutée au statut des ETAPS par le Décret n°2012-1146 du 11 octobre 2012
est totalement passée inaperçue est sans doute de nature à modifier
substantiellement le recrutement des MNS dans les piscines.
En effet pour la première fois dans la fonction publique, le diplôme
prime sur le statut. En d'autres termes jusqu'à présent les ETAPS
recrutés sur concours pouvaient comme les enseignants d'EPS encadrer
toutes les activités sportives dans le cadre de leur fonction. Seule la
surveillance des piscines nécessitaient un diplôme ou titre particulier.
Désormais
pour intervenir en piscine, enseigner ou encadrer, il faudra en plus
d'être ETAPS être titulaire du titre de MNS (c'est à dire titulaire du
certificat de spécialisation « sauvetage et sécurité en milieu aquatique
» associé au BPJEPSS, au DESJEPSS ou au DEUST et à la licence pro ou
licence entrainement , cf l'arrêté du 15 mars 2010).
Cette disposition soulève un certain nombre de questions.
- elle concerne les agents recrutés sur concours externes. Prenons
acte pour les nouveaux recrutés, qu'en est il pour les agents en place
recrutés depuis 1992. Car aujourd'hui certaines communes avaient fait
le choix de dissocier surveillance et enseignement, ainsi certains ETAPS
non MNS pouvaient intervenir en piscines tous comme leurs collègues
ETAPS MNS pouvaient intervenir en milieu terrestre. On note en passant
que les ETAPS titulaire du BNSSA ne pourront plus intervenir en piscine
ce qui ne sera pas de nature à faciliter le recrutement de personnels
pour l'été.
- Dès lors où le diplôme prime sur la fonction, on peut imaginer que
cette disposition ne se limite pas à la natation mais aussi à d'autres
activités jugées à risques : la voile, le ski, le canoé, ....
- Reconnaître la primauté du diplôme sur le statut c'est nier le
statut. Désormais pourquoi un maire chercherait il à recruter des ETAPS ?
le plus simple pour lui sera de recruter des MNS sur des grades
d'agents techniques ou d'agents administratifs, c'est à dire sur des
grades sans concours, ce qui d'ailleurs permettra de faciliter le
recrutement
L'éducation nationale avait déjà mis un coup de
canif au statut en reconnaissant à défaut d'être agents de la filière
sportive les agents des autres filières pouvant justifier d'un
diplôme, titre ou certification conférant une qualification dans le
domaine des APS et être agréé par l'inspecteur d'académie (voir notre
article de mai 2012 en PJ sur acteurs du sport ).
Au final qui avait intérêt à insérer cette disposition ?
Les
MNS ? Surprenante proposition qui à terme pourrait se retourner contre
la catégorie B de la filière sportive pour une profession qui ne cesse
de revendiquer une reconnaissance d'enseignant.
Les collectivités, peut-être qui pourraient y trouver plus de souplesse pour un recrutement à moindre coût. ?
En tout cas pas la filière sportive qui est déjà amputée de la
catégorie C et d'une partie de la catégorie A. (la plupart des
directeurs des sports de grandes villes se font détacher et intégrer
dans la filière administrative pour poursuivre leur carrière).
Patrick Bayeux rédacteur en chef d'acteurs du sport
Jean Claude Cranga directeur du classeur Diriger une piscine
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